Xiforlai, proizvođač opreme za industrijsku perilicu rublja, analizira uzroke i metode liječenja bora u tkaninama za kemijske vlakna koje su isprane industrijskim pranja rublja.
Obično postoje tri razloga za bora u industrijskim perilicama nakon pranja tkanina za kemijske vlakna:
1. Industrijska perilica odjednomgubi napajanje, vodu ili opremuTijekom postupka pranja;
2. Temperatura pranja industrijske perilice jeprevisok ili se ne uspijeva postupno ohladititijekom protoka vode;
3. Industrijska perilica rubljaPreviše opterećenja pranja ili temperatura sušenja je previsoka i bez zrakaizvodi se.
Pa kako bismo trebaliriješiti gornje probleme? Xiforlai sažima sljedeće metode za sve:
1. U glavnoj fazi pranja industrijske opreme za pranje, ako postoji prekid vode ili struje,odgođeno pranjetreba odmah provesti kako bi se osiguralo normalno opskrbu vodom prije nastavka normalnih operacija.
2. U glavnoj fazi pranja industrijske opreme za pranje, ako postoji prekid struje oko 10 do 20 minuta, glavna temperatura pranja treba prilagoditi10 stupnjeva veći od temperature za glavno pranjeKad je napajanje normalno.
3. U slučaju neispravnosti industrijske opreme za pranje, inženjerski odjel treba odmah obavijestiti o održavanju, kao što je: kvar sustava odvodnje opreme. Nakon što je mehaničko održavanje normalno, treba koristiti drugu metodu.
4. Ako je temperatura previsoka tijekom glavnog pranja industrijske opreme za pranje,Prvo dovod vode treba odgoditiTijekom protoka vode ipostupno se ohladi.
5. Prije pranja industrijske opreme za pranje mora se slijediti oprema i postupci pranja. Pri sušenju, operator stroja jestrogo zabranjeno slaganjeDa bi se izbjegle bore.
6. Kad se u tkanini nađu bore, mjere sanacije treba odmah poduzeti.
Navedeno je uvod u uzroke i metode liječenja bora u tkaninama kemijskih vlakana isprane industrijskom opremom za pranje. Ako se bore pojave kada koristite industrijsku opremu za pranje za pranje tkanina od kemijskih vlakana, možete se obratiti na gornju metodu kako biste pronašli uzrok, a zatim je riješili.